Marketing- und Unternehmenskommunikationsdienstleistungen – Zürich, Schweiz
Social-Media-Management
Steigern Sie Ihre Online-Präsenz und erhöhen Sie die Interaktion mit Ihrem Publikum.
Wir helfen Organisationen dabei, eine konsistente, ansprechende und strategische Social-Media-Präsenz über verschiedene Plattformen hinweg aufzubauen.
Ihre Vorteile:
Stärkere Sichtbarkeit und verbesserte Markenpositionierung
Höheres Engagement und tiefere Beziehungen zu Ihren Zielgruppen
Eine strukturierte, professionelle Präsenz, die die Leadgenerierung und die Markenglaubwürdigkeit unterstützt.
Wie wir Sie unterstützen:
Entwicklung einer klaren, umsetzbaren Social-Media-Strategie, die auf Ihre Marken- und Geschäftsziele abgestimmt ist
Beratung zu ansprechenden Inhalten, die Ihre Zielgruppen erreichen.
Regelmäßige Veröffentlichungspläne, um Sichtbarkeit und Dynamik aufrechtzuerhalten
SEO- und SEA-Management
Steigern Sie Ihre Online-Sichtbarkeit und gewinnen Sie die richtige Zielgruppe.
Wir entwickeln und betreuen umfassende SEO- und SEA-Strategien, die Ihre digitale Präsenz stärken und Sie mit Ihrer idealen Zielgruppe verbinden.
Ihre Vorteile:
Erhöhte Sichtbarkeit bei den wichtigsten Interessengruppen
Hochwertigerer Website-Traffic und verbesserte Leadgenerierung
Strategisches, datengestütztes Management, das sicherstellt, dass jede Investition sich für Sie optimal auszahlt
Wie wir Sie unterstützen:
Maßgeschneiderte SEO-Strategien zur Verbesserung des organischen Suchmaschinenrankings und zur Steigerung des qualifizierten Traffics
Gezielte SEA-Kampagnen, um Ihre ideale Zielgruppe präzise und effizient zu erreichen.
Kontinuierliche Überwachung und Optimierung zur Maximierung der Kampagnenleistung
Digitales Marketing
HR- und Veränderungskommunikationsberatung
Fachkundige Beratung und praktische Unterstützung bei der Bewältigung von Organisationsveränderungen.
Ich unterstütze Personal- und Führungsteams bei der Konzeption und Umsetzung klarer, ansprechender und effektiver Kommunikationsstrategien im Rahmen von Transformations-, Umstrukturierungs-, Kulturinitiativen- oder Organisationsentwicklungsprogrammen.
Ihre Vorteile:
Klare, konsequente und einfühlsame Kommunikation, die Vertrauen schafft.
Weniger Verwirrung und Widerstand bei organisatorischen Veränderungen
Bessere Mitarbeiterbindung und reibungslosere Einführung neuer Prozesse
Strategische Beratung und operative Umsetzung mit Diskretion und Professionalität.
Wie ich Sie unterstütze:
Entwicklung von HR- und Veränderungskommunikationsstrategien, die auf die Mitarbeiter- und Unternehmensziele abgestimmt sind.
Formulierung von Botschaften für sensible Themen (Umstrukturierung, Führungswechsel, neue Prozesse)
Internes Engagement fördern: Mitarbeiterberichte, Kommunikation der Führungskräfte
Koordinierung von Änderungseinführungen: Zeitpläne, Stakeholder-Analyse, Kommunikationskanäle
Die Abstimmung zwischen Personalabteilung, interner Kommunikation und Führungsteams erleichtern
Ausgelagerte Marketing- und Kommunikationsprojekte
Spezialexpertise, wenn internen Teams Zeit oder Kapazität fehlt.
Für Projekte, die besondere Aufmerksamkeit, Fachkenntnisse oder zusätzliche Kapazitäten erfordern, bieten wir Komplettlösungen für das Outsourcing an – von der Strategieentwicklung über die Ausführung bis hin zur Leistungsmessung.
Ihre Vorteile:
Komplette Projektabwicklung mit klaren Meilensteinen und KPIs
Reduzierter interner Arbeitsaufwand und vereinfachtes Stakeholder-Management
Qualitativ hochwertige, strategische Ergebnisse, die professionell und agil erzielt werden.
Projekttypen:
Marketing-Audits, Roadmaps und Transformationsunterstützung
Markenentwicklung oder -repositionierung
Rahmenkonzepte und Implementierungen für die Unternehmens- und interne Kommunikation
Strategie für digitale Kommunikation, Website-Überarbeitung, SEO/SEA-Strategie
Social-Media-Strategie und Content-Entwicklung
PR-Koordination, Medienarbeit und hybrides Eventmanagement
Interim-Kommunikationsunterstützung (Auftragnehmer/Freiberufler)
Zuverlässige, praxisnahe Unterstützung bei Übergängen oder Kapazitätsengpässen.
Wenn sich Ihr Team im Umbruch befindet oder Sie schnell eine erfahrene Fachkraft benötigen, biete ich Ihnen Interims-Kommunikationsmanagement mit der nötigen Schnelligkeit, Präzision und Stabilität.
Ihre Vorteile:
Ein erfahrener Profi, der sich schnell an Ihre Umgebung anpasst
Geringerer Druck auf interne Teams in arbeitsintensiven oder sensiblen Phasen
Reibungsloser Kommunikationsfluss ohne Beeinträchtigung der Geschäftsprioritäten
Typische Aufgaben umfassen:
Vorübergehende Vertretung für die Positionen Marketing-, Marken-, Unternehmens- und Digitalkommunikationsmanager
Unterstützung bei Organisationsveränderungen, Transformationsprojekten oder Führungswechseln
Operatives Management von Kampagnen, Produkteinführungen, Veranstaltungen und internen Kommunikationsprogrammen
Stärkung Ihrer Kommunikationsfunktion als externer Auftragnehmer bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der internen Kontinuität
Teilzeit-Marketing- und Unternehmenskommunikationsbeauftragter
Strategische Führung ohne Vollzeitverpflichtung.
Ich unterstütze Organisationen als leitende Führungskraft im Bereich Marketing & Unternehmenskommunikation auf Teilzeitbasis und biete die Expertise einer erfahrenen Führungskraft an, während ich mich gleichzeitig an Ihren Arbeitsrhythmus anpasse.
Ihre Vorteile:
Expertise auf Führungsebene zu flexiblen Kosten
Sofortige Wirkung und nahtlose Integration in Ihr Führungsteam
Zugang zu erfahrenerer Beratung bei gleichzeitiger Beibehaltung voller Beweglichkeit
Wie ich Sie unterstütze:
Definieren und steuern Sie Ihre Marketing-, Marken- und Kommunikationsstrategie.
Leitung der integrierten Kommunikation über Unternehmens-, interne und externe, Offline- oder digitale Kanäle hinweg.
Strategische Beratung der Führungsteams und Abstimmung der Kommunikation auf die Geschäftsprioritäten
Interne Teams und externe Partner beaufsichtigen oder coachen
Bringen Sie Struktur, Klarheit und Dynamik in Ihre Marketing-, Marken- oder Unternehmenskommunikationsfunktionen.